A PROATIVE conta com uma equipe multidisciplinar de consultores associados, com formação em diversas áreas e ceritificações nacionais e internacionais de instituições renomadas. Profissionais experientes, com carreira executiva de sucesso em empresas públicas e privadas de diversos seguimentos do mercado.
José Garrafoli
Consultor sênior da PROATIVE nos Programas de Liderança, Palestras e Workshops de Desenvolvimento de Competências Comportamentais e dos treinamentos de Educação Experiencial.
Professor da Fundação Getúlio Vargas no MBA de Gestão Empresarial (Módulos de Negociação e de Marketing de Serviços), e da PUC RJ no MBA de Gestão Empresarial (Módulo de Desenvolvimento de Equipes).
Colaborou com a Harvard Negotiation Project e FGV, nacionalizando os conceitos que envolvem o processo de Negociação. Profissional com 40 anos de experiência em Recursos Humanos adquirida em empresas de grande porte como: Shell Brasil, Unibanco, Fabrimar e outras. Consultor Sênior, com profunda experiência em planejamento e definição de estratégias, aplicação de treinamentos e apresentação de palestras para organizações públicas e privadas, instituições de ensino e associações.
Raphael Albergarias
Consultor sênior da PROATIVE, com mais de 15 anos de experiência em gestão de projetos, consultoria empresarial, educação executiva e governo (Subsecretário do Estado do RJ). Participação em grande diversidade de projetos, desde implantação de megaprojetos de upstream e downstream até implementação de ERP, Modelagem de Processos e estruturação de política pública.
Administrador de Empresas, com MBA em Gerenciamento de Projetos pela UFRJ, Mestre em Administração de Empresas pela FGV, Doutorando em Administração pela ESC Rennes – FRA e se especializando em Gestão de Projetos Avançados por Stanford – USA.
Professor convidado de pós-graduação nas seguintes instituições: Université Sorbonne, Université Bordeaux, ESC Paris, Paris Dauphine, UFRJ, UERJ, FIA, IBMEC, FGV e UVA. Pesquisador em Gestão de Projetos na POLI/UFRJ e FEA/USP. Revisor técnico da revista Mundo PM.
Membro fundador e presidente da IPMA Brasil. Diretor de desenvolvimento da IPMA (International Project Management Association) no Programa LATNET (Região 5). IPMA Lead Assessor para certificação 4-L-C IPMA. O presidente mais jovem da história da IPMA (Associação de membros) e o mais novo avaliador de certificação da IPMA.
Palestrante internacional em gestão de projetos, com foco em desenvolvimento da cultura de gestão de projetos como ferramenta para atingir resultados das organizações.
Certificações profissionais: Professional Coach (SBC), IPMA-C, PMI-PMP, PMI-SP, PRINCE 2 Practitioner, PRINCE 2 Foundation e Orange Belt.
Primeiro brasileiro, em 2010, a ter consolidado as principais certificações em gestão de projetos do mundo.
Ricardo Soares
Consultor sênior da PROATIVE, com vasta experiência no desenvolvimento e aplicação de Programas de Desenvolvimento de Competências Comportamentais e de Liderança, Treinamentos de Técnicas de Apresentações Eficazes, Técnicas de Vendas, Gestão de Mudanças, Excelência no Atendimento e Relacionamento com Clientes, Gestão da Qualidade e cursos de Gerenciamento de Projetos. Coach empresarial com especialização em Coaching Group.
Doutorando em Administração de Negócios – ESC Rennes Business School. Mestre em Ciências Empresariais, Pós-Graduado em Docência do Ensino Superior, especialista em Gestão Estratégica; graduado em Administração de Empresas. Atua como docente e coordenador em cursos de Graduação e Pós-graduação.
Professor conteudista em Gestão da Inovação da UNIG (Universidade de Nova Iguaçu). Idealizador do Programa de Capacitação “Creative Experience”, aplicado e direcionado às iniciativas de Open Innovation do Programa Startup Rio e dos parques tecnológicos da UFRJ e SERRATEC. Autor do artigo “A criatividade e a inovação em época de crise” – Pragmática, Rio de Janeiro, p.129 – 138, de 01/10/2010.
Atualmente é Professor pesquisador da Escola Politécnica da URJ. Possui mais de vinte anos de experiência em consultoria em estratégia e desenvolvimento gerencial, atuando em empresas de médio e grande porte. É Professor do MBA de Gestão e gerenciamento de Projetos (Master in Project Management) da UFRJ. Coordenador de cursos de Pós-graduação na Coppe/nade UFRJ e Faculdade Presbiteriana Mackenzie RJ.
Autor do livro “Leitura Dinâmica e Memorização Aplicada”, pela Editora Campus Elsevier e membro do conselho pedagógico da Editora Impetus. Coordenou várias obras da série Gestão com Resultados. Vice-presidente da IPMA (International Project Management Association) Brasil.
Atua como gestor em projetos de sistemas de gerenciamento de informações e em projetos de desenvolvimento e implantação de softwares de EAD, com certificação profissional em gestão de projetos IPMA-D.
Kleber Rodrigues
Consultor sênior da PROATIVE, com vasta experiência no desenvolvimento e aplicação de Programas de Desenvolvimento de Competências Comportamentais e de Liderança, Treinamentos de Comunicação, Negociação, Gestão de Conflitos, Apresentações de Impacto, Técnicas de Vendas, e Excelência no Atendimento e Relacionamento com Clientes.
Vice-Presidente da Rede Global de Mentores (maior rede organizada de mentores do mundo). Pesquisador na área do comportamento humano
(doutorado incompleto pela UNESP). É engenheiro, treinador, jornalista e terapeuta. Conferencista/Palestrante Internacional, com mais de 21 anos de experiência. Combina as mais poderosas ferramentas para o desenvolvimento humano com as mais efetivas técnicas de reprogramação mental, para acelerar os processos de desenvolvimento.
Possui 14 certificações internacionais distintas nas áreas do comportamento humano e da reprogramação mental. Já gerenciou departamentos de Marketing, de RH e Centros de Desenvolvimento de Carreira.
Por 3 vezes foi apontado como um dos melhores conferencistas da América latina no Latin American Quality Awards. Realizou conferências em 6 países e recebeu diversos prêmios a nível nacional e internacional!
Cristiane Rocha Ximenes
Consultora Sênior e Diretora Técnica dos Programas de Desenvolvimento de Competências Comportamentais da PROATIVE, instrutora dos programas de Liderança. Atua na condução de Treinamentos de Educação Experiencial desde 1998, e em módulos comportamentais sobre qualidade no atendimento, trabalho em equipe, comunicação e feedback, gestão de pessoas e conflitos.
Graduada em Psicologia, Pós-graduada em Psicopedagogia e Gestão de Recursos Humanos e MBA em Gestão de Negócios. Possui experiência no recrutamento e seleção de recursos humanos, na descrição de cargos e salários, além de realizar treinamentos para ambientação de novos funcionários com temas sobre qualidade no atendimento, feedback e comunicação eficaz.
Pedro Figueiredo
Consultor Sênior da PROATIVE nos Programas de Desenvolvimento Gerencial, nos treinamentos de Criatividade e Inovação, Técnicas de Apresentação Empresarial, Formação de Instrutores e Multiplicadores, Equipes de Alto Desempenho, Administração de Conflitos, Comunicação Interpessoal, Inteligência Emocional, Protagonismo, Desenvolvimento de Potenciais Líderes e dos treinamentos de Educação Experiencial.
Engenheiro de Produção com MBA em Inteligência Empresarial e Gestão do Conhecimento. Possui mais de quinze anos de experiência profissional em empresas dos setores público, privado, nacionais, multinacionais e como consultor autônomo, que permitiram adquirir conhecimentos em cultura e gestão de clima organizacional, mapeamento e avaliação por competências, treinamentos e programas de desenvolvimento gerencial, comunicação interna, análise de mercado, gerenciamento pela qualidade total planejamento e organização de eventos.
Integrante da Cia. Teatro do Nada – primeira companhia oficial de Improvisação Teatral e Teatro-Esporte do Rio de Janeiro – pesquisa e aplica, desde 2006, técnicas de teatro de improvisação (IMPRO) voltadas para o desenvolvimento de competências comportamentais.
Pedro Pedrosa
Consultor Sênior da PROATIVE nos Programas de Desenvolvimento de Competências Comportamentais e Gerenciais, Programas de Liderança, e em treinamentos de Educação Experiencial.
Ministrou cursos de desenvolvimento gerencial e pessoal em todo Brasil, na América Latina, EUA e África para mais de 10 mil pessoas, nos temas: Liderança, Administração do Tempo, Negociação, Inteligência Emocional, Comunicação Eficaz, Administração de Conflitos, Relacionamento Interpessoal, dentre outros. Possui experiência na condução de treinamentos em inglês e Espanhol.
Pós-Graduado no Chile como Educador ao Ar livre pela NOLS (National Outdoor Leadership School) e habilitado a ensinar o Programa “Não Deixe Rastro” (leave no trace). Graduado em Ciências Biológicas pela Universidade Santa Úrsula, é Apicultor desde 1985.
Cristina Olival
Consultora sênior da PROATIVE na aplicação de Treinamentos de Educação Experiencial, Programas de Desenvolvimento de Líderes, Palestras e Workshops sobre Team Building, Gestão de conflitos, Liderança e desenvolvimento de habilidades gerenciais, Técnicas de apresentação e desenvolvimento de multiplicadores, Gestão de Mudanças, Comunicação e feedback, Vendas e Negociação, e Gestão de pessoas.
Graduada em Pedagogia, pós-graduada em Psicopedagogia pela Universidade de Guarulhos e em Gestão Estratégica de Pessoas pelo Centro Universitário Senac.
Possui experiência no desenvolvimento e gestão do Programa de Trainees / Estagiários, além de elaboração de conteúdos, coordenação de programas dirigidos à capacitação e desenvolvimento através de análise e identificação de necessidades, elaboração e avaliação de planos de treinamento para área Comercial, Marketing, Financeira, TI, RH, Supply Chain, entre outras.